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障がい者採用について

「カラフル」は、採用された従業員について、またその障がいについて十分に理解したスタッフが採用支援をいたします。
また、就職後のフォローアップにも力を入れており、採用後も定期的に企業様を訪問す「定着支援」も行っております。

「カラフル」採用支援の特徴

1. マッチングの重視

貴社の採用方針をヒアリングし、その上で貴社の業務に即した訓練を実施します。また、企業見学・現場実習を行うことにより、職場へのマッチングを重視した採用支援を提供します。

2. 採用後のフォロー

実際に就職をしてから、課題が見つかることもあります。「カラフル」では、ハローワークなどの関係機関と連携しながら、採用企業様と、あるくから採用された従業員の双方に対して、職場定着のためのフォローアップを行っています。

3. 様々なスキルの習得

軽作業訓練等はもちろんですが、PC 訓練だけにとどまらない、基本的なコミュニケーションやビジネスマナーの習得もカリキュラムに組み込まれています。多くの利用者さんが一般就労に向けて取り組んでいます。

障害者雇用に関しての法律や助成金、その他ご不明点に関しては、以下Q&A ページをご覧ください。

Q&Aはこちら

軽作業のご注文

仕分け・梱包などの軽作業や組み立てなどの加工作業を行っています。細かい作業が得意な利用者さんも数多く在籍しています。また、印刷物を中心に多くの実績がありますので軽作業等の発注をお考えの方はお問い合わせフォームよりご相談ください。

主な優先調達の活動

  • チラシ、パンフレットなど印刷物
  • オフィス、事務、家具用品の販売事業
  • パソコン回収解体事業
  • チャリティーブック販売事業
  • 絵本
  • 児童書販売事業
  • その他、ビル清掃請負事業や防災用パンの缶詰の販売 など

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